채용안내

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"기업의 미래는 사람이다."
자발적/의욕적으로 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록
인력관리의 모든 제도와 정책을 수립하고 있습니다.

지원방법

제시된 안내와 채용공고에 따라 지원서를 작성하여 지원서 접수기간 내에 제출합니다.
이후 제시된 안내에 따라 전형절차에 응시합니다.

서류전형검토

서류전형을 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다.
성적, 출결, 생활태도, 지원동기 및 포부, 보유자격 등을 종합적으로 검토하여 전형을 합니다.

면접

면접은 임원면접을 실시합니다.

기타

입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
필요에 따라서 2달간의 인턴과정을 거쳐, 정직원으로 채용 할 수 있습니다.
기타 자세한 내용은 회사로 문의하시면 됩니다.


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